跳楼？

这个事情钟宁还真没听说过，然后贾延年就把事情的经过全部都说了出来，宁远厂因为效益好，运营也很稳定，钟宁一直没有太过于关心，事实上，宁远厂为了提高效益和产量，要求工人的工作时间都是14个小时以上，即便是这样，工资跟龙腾厂的发放水平也是一样的，这一段时间以来，已经有不少宁远厂的工人离职了。

正好龙腾厂因为扩大生产也在招人，这些人都到龙腾厂报名来了，但是都是一个集团的，贾延年对于这些从兄弟厂家跳槽过来的工人，也一个没收，不过他多多少少也知道了一点宁远厂的情况。

宁远厂效益的确是最好的，管理也是最严格的，工人在进厂工作之前，要经过安检仪扫描，下班的时候，也是不允许直接出门的，必须要经过保安搜身，因为交换机当中有些零件还是相当贵的，所以这么做，也是为了防止工人把零件偷出去。

这还不是最主要的，宁远厂的工资也是分档次的，如果是计件制的，那还好一些，工人也有积极性，但是宁远厂不一样，你每天必须完成上面规定的任务，才能拿到全勤工资，如果不能完成，半天就白干，并且没有周末，迟到早退扣钱的力度都很大，不允许请假，连病假请了一天，当月的全勤也就没有了。

这就是所谓的军事化管理，其实要真的是劳动时间长，劳动强度大也就算了，水星辰把整个宁远厂变成了他的小王国一样，对员工都有大骂体罚的事情发生，大多数人都是普通工人，加上松城县能提供的工作岗位本来就不多，大多数人是敢怒不敢言，为了保住饭碗，也就忍下来了。

之前跳楼的那个员工，可能是因为手脚慢了一点，工作了三个月，每个月都只能拿到一半的工资，家里的老母亲生病了，请假回去照顾，得到的回复是只要请假，就不要来了，他家里条件不好，又不敢丢了工作，只能在厂里继续工作，结果当天是听到了母亲病逝的消息，一时间想不开，就跳楼了。

听到这里，钟宁已经有些生气了，这些事情，他一样都不知道，如果真的是这样，那水星辰就有点过分了，想了想，还是让贾延年出去了，这件事情，应该及时处理一下，不然的话，最终肯定会酿成大错的。

钟宁刚想给水星辰打电话，这时候，田宇走了进来，说道：“钟总，人事部那边给你安排的秘书过来了，你要不要看一下？”

自从毛颜汐走了之后，钟宁一直是没有秘书的，很多杂事，都是让田宇去做，田宇这个人文化并不高，很多事情处理