第72章 年终奖(第2/4 页)

电波表为什么不推广 羊城少帅 66 字 2024-05-30 02:51:22

石盘科技,极端重视研发人才,为了体现他们的价值,他们很多人的起薪,都在百万以上。所以,我认为,年薪平均到每个月的收入来看,每个研发岗的员工,年终奖至少需要发放两个月的月收入。”朱玉鸣提出了自己的观点,他在职场摸爬滚打二十多年,知晓激发员工的工作热情,金钱是最好的催化剂。

“那由你来主持全部员工的年终奖核算,宋月婷配合你工作。我的意见,年终奖的额度,研发岗的员工发放十个月的月收入,非研发岗的员工发放五个月的月收入。”李凉道。

这里都是提的月收入,而不是工资,这一点很重要。比如销售人员,他们的工资不高,但月收入计入了提成,奖金等,那月收入就高了,作为年终奖发放的依据。

“啊,发这么多,我们,我们石盘科技有这么多钱吗?”朱玉鸣难以理解道,他来到石盘科技几个月了,公司基本只有出项,并没有进项,这个他是清楚的。

“放心吧,公司未来是赚大钱的,现在就算不够钱,借钱发年终奖也没有问题嘛。”李凉笑道。

“我们也有五个月的年终奖,太好了。”宋月婷是兴奋不已,恨不得立即打电话回老家,告诉自己的爹妈。

朱玉鸣则向李凉投去钦佩的目光,这个老板有魄力,够大气,敢于赌公司的未来,就算借钱都肯发这么多年终奖。

当天,石盘科技,石盘虫害防治所有员工都收到了消息,今年年终奖的发放,研发岗是十个月收入,非研发岗是五个月收入。这一下,全体员工都沸腾了,都在议论纷纷,打听消息的真假。

朱玉鸣的手机都快要被打爆了,他干脆关机,静心地核算所有员工的年终奖额度。

石盘科技因为在奇星电器的办公楼上班,所以,不少奇星电器的员工也听到了消息,他们则是打听,石盘科技还招不招人,想要跳槽。

李凉在电脑上将自己个人账户的三个亿转入石盘科技的公账,石盘虫害治理公司的公账上有足够的钱给员工发年终奖,宋月婷每个月都会提交银行对账单给李凉,因此李凉知晓,可以不理。

这个时候,李凉个人银行账户,分几次收到了一共一千多亿米金,那是光州机械进出口公司转账过来,而这笔资金,则是来自于时代仪器公司。

时代仪器公司一年的利润那是两三千亿米金,这一次百分之八十转移到了进出口公司,李凉交代戴维,先转一半到他个人账户。

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