现阶段，云珩也更加明白模拟空间的强悍之处，前期的所谓练习之类的，真的都不能说明模拟空间的强大。

因为随着云珩水平的提升，模拟空间的患者难度也同步提高。

而对于医生来说，疑难杂症患者在临床上的比例肯定要比常见病患者少。

而云珩在模拟空间内，同样有着大量的同层次患者练手，这样在实际的临床上，就很容易遇到治疗过的或者类似的患者。

看过个人信息，云珩突然注意到面板角落的邮箱标志闪动。

用意念打开来，果然又有了新的任务。

任务：精英人才培养。

一家好的医院，必须要有优秀的医生。

评定标准：1，任务发布时效起，医院隶属医生，每提升一级，续航时间+500！

2，任务发布时效起，医院隶属医生，职称每提升一级，续航时间+1000；宿主本人职称提升，时间+3000，宗师级感悟一次。

看着面板新发布的任务，云珩愣了又愣。

他怀疑面板是真的能时时检测他，要不然，这任务也发布的太及时了。

而且面板的任务到了后期，好像一直是为了医院服务的，任务内容大都和医院相关，这真是医院建设系统。

看着看着，云珩突然一愣。

刚才他都没完全注意，这才注意到任务第二条的最后一句话。

宗师级感悟一次！

这

宗师，指的是在某专业领域上成就非凡受人尊崇而可奉为师表的人。一般能被称之为宗师，肯定是能够开创流派，在感悟方面达到了一定程度。

宗师，无论是哪个领域，都算是当前领域能达到顶尖的一种程度。

像历史上比较有名气的名医，能被称之为宗师的，也就是医圣张仲景等寥寥数人。bigétν

如果按照面板的分级，宗师应该是十二级水准。

一次宗师级感悟？

他现在正好处于九级到十级之间的瓶颈，然后就来这么一个奖励？

最主要的是，前一阵云珩已经报名主治医师考核，春节之后职称考试评定，云珩就能参加，以云珩现在的水平，拿下中级职称应该是没什么问题的。

这等于是给他送了一次破瓶颈的机会？

同时这一次的任务也更有意思，开始偏重于人才培养。

之前出了一个潜力数据，现在又偏重人才培养，这是让