的缺陷，这本来就有助于提升成绩，同时，一流教练的训练效果，也可以让训练起到事半功倍的效果。

就比如同样做一百次蛙跳训练，拥有教练系统的加成，运动员可以获得的爆发力提升肯定会更高一些，当然这种提升在当时是看不出来效果的，练一百次蛙跳也不会有立竿见影的提升。但积少成多后，所获得的水平升高就能够明显的展现出来。

成绩的提升，又让运动员们对李戴更加信任，他们会更加严格的执行李戴的训练计划，训练也会更加的努力，这反过来也更加带动了成绩的提升，形成了一个良性循环。

李戴对于这群弟子也非常的满意，他们的天赋很好，不逊于国家队的运动员；他们也很聪明，理解能力很强，很多时候李戴并不用讲解的很透彻，他们就能够明白李戴的意思；他们不仅仅有着很高的智商，更有着很高的情商，知道在什么时候该做什么事情。

虽然一个人要负责短跑队八名运动员的日常训练，但李戴却觉得很省心，队伍好带的很。

而唯一让李戴感觉到有些头痛的就是那个A级天赋的杨思杰。

训练场上，李戴正站在杨思杰面前。

李戴：“摆腿的时候还要再快一些！”

杨思杰：“哦。”

李戴：“重心的起伏不要那么的大！”

杨思杰：“哦。”

李戴：“放松，肌肉不要绷的那么紧，技术动作做的太刻意了，你要学着自然一些。”

杨思杰：“哦。”

无论李戴说什么，杨思杰都马上答应下来，然后去执行。

但是杨思杰的训练效果却让李戴非常的失望。李戴能够明显的感觉到，杨思杰的训练是有问题的，但是哪里出现了问题，李戴却又说不清楚。李戴观察杨思杰的训练，总是觉得好像缺少了点什么。

“到底少了些什么呢？”李戴皱着眉头思考了片刻，他看了看其他几名运动员，又看了看杨思杰，终于意识到了答案。

“激情，缺少的就是激情！杨思杰的训练毫无激情，仿佛在训练的并不是他本人，看他的训练，更像是一个机器人在完成特定的程序动作！”

体育运动怎么能够缺少激情！作为一个运动员，怎么能够没有激情！

然而杨思杰的训练真的是毫无激情。站在训练场上的杨思杰仿佛是一具行尸走肉，无喜无悲，感觉不到任何的情绪变化，只是在机械的完成着一项项训练科目。

“偷懒么？不