第587章 给新员工画大饼(第2/3 页)

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更没有拿什么脑筋急转弯之类的题来为难他们。

这年头的人这么淳朴,谁会那些套路啊。

跟他们聊了一些学习方面的事,问一些数学方面的题,再答一答试卷。

无一例外,这年头的人,还是有那一种我是一块砖,哪儿需要就往哪儿搬的思想觉悟。

经过一轮面试,徐二龙最终录取了三十人。

对于没有录取的,徐二龙也给予一定的勉励:“你们也很优秀,只是我们现在暂时只能定这三十个人,如果下次再招人,我们一定第一个通知你。”

这话虽然是借口,可还是给了这些人,一点希望。

将新招进来的员工,召到会议室,作了入职培训。

这灌鸡汤、画大饼,是必不可少的。

用喻平的例子,给大家举例证明,人需要在不断学习中进步,人家只有初中文化,但一直在夜校学习,现在就能一步一步的提升到百货公司的经理位置上。

又用张新华为例子,哪怕才入职的时候,只是一个普通的营业员,但他以店为家,热爱自己的岗位,走一步,看三步,也是从营业员中慢慢的提升上来,现在还要去市里发展。

希望大家以他们两人为榜样,只要肯努力,会有更大的舞台等着他们。

一群人,听得热血沸腾。

他们以为,能有一份工作就不错了,可没想到,是将他们将中层管理人员培养。

而且,最最重要,只要认真努力干,以后的上升空间无限。

甚至有可能从一个小营业员,当上市级店的经理。

徐二龙给这些人打完鸡血后,就将他们分为两拨人,派到两家百货公司,开始跟着别人实习,从最基层的营业员培训着。

一整天的功夫,就在处理着这事,也把徐二龙累得够呛。

回家后,温叶给徐二龙热好了洗澡水,让他洗澡。

两口子躺在床上休息,说着闲话。

“二龙,不如,把皮鞋店调整一下吧。”温叶给他提着建议:“我看过了帐本,现在皮鞋店的营业额,已经很低了。而且,现在皮鞋厂的供货量这么大,这皮鞋店就显得有些鸡肋。”

温叶说的这个也是事实。

毕竟县城的总人口,只有这么多。

而且,每双皮鞋的质量又这么好,穿几年不会坏,所以,这销量渐渐下降,是必然的。

再加上现在皮鞋厂每天出货量那么大,这皮鞋店的这点销售量