收徒也是一样，云珩总觉得自己年轻，容易引起闲言碎语。

不能拜师云珩，陈凡明收徒对王雪萌来说诱惑力就相当大了。

要知道拜师，不仅仅只是跟着学医，还有名分，有时候这个名分比学本事还重要，在杏林界，好的师承堪比文凭。

真本事如何先不说，有了这个师承，你就很容易得到认可，很容易被人接纳。

王雪萌又没有面板，拜了师，肯定要跟着老师走，要不然只是名义的话，陈凡明估计也不怎么乐意。

“我知道了。”

陈凡明笑了笑，心中却惊讶的不行。

王雪萌竟然能为了留在西亚医院而拒绝拜他为师。

要知道，成了他的学生，想要进京都医院是很容易的，这说明西亚医院在王雪萌心目中比京都医院要重要。

“陈主任，对不起。”

王雪萌也有点失落，这种事真的太煎熬人了。

这种一步登天的机会，换了在曙光医院的时候，王雪萌二话不说就答应了，可在西亚医院这么长时间，王雪萌还真的喜欢上西亚医院了，不仅仅是因为西亚医院能学到东西，还因为西亚医院的气氛。

云珩不怎么懂管理，但是因为有自己的经验，所以云珩在临床实践这一块是很重视的，现在西亚医院的青年医生来到医院之后的流程都是先跟着资深医生学习，觉的差不多了，放在一楼诊室历练。

一楼不收挂号费，正是青年医生历练的好地方。

最主要的是，西亚医院的青年医生们几乎都没什么架子，这就让历练的医生没有后顾之忧，错了找老师呗。

之所以青年医生们都没有价值，那是因为水平最高的云珩都没有架子，其他人哪儿敢有架子？

你比云医生还厉害？

最初可能只是顾忌云珩，时间长了，大家也就习惯了，这样好像挺好。

上行下效就是如此。

领导喜欢骂人了，下面的医生可能也都喜欢骂人，主任骂副高，副高骂主治，主治骂住院，住院骂实习。

可要是领导随和了，下面的医生又怎么敢随意骂人？

你特么比主人还牛逼？

被主任碰到当面，多少都有点尴尬。

“没事。”

陈凡明笑了笑，道：“你继续，不用管我，对了，我来的事情暂时不要说。”

“知道了陈主任。”

王雪萌应了一声，然后叫