，对学历的要求都是很高的，每个人一路走来都像是在过独木桥。

网络上不是有个段子说什么找女朋友不要找护士吗，身边围绕着一大群硕士研究生，博士博士后，一个个还都相当努力，自家本科的老公或者男朋友还没上进心，差距瞬间就出来了。

段子虽然是段子，可也在某方面说明了医疗行业的残酷。

“老大，我什么时候能开始独立坐诊？”

趁着云珩心情好，田增明腆着脸问道。

徐波和他是同届的，还是同年级，都已经开始独立坐诊了，这一段时间进步相当快，田增明现在还是每天跟着其他人轮转学习。

对于每一位医学生新人来说，独立坐诊的机会那就像是等着和新娘子洞房一样，满满的都是期待感，做梦都盼着自己尽快有那么一天。

任学东、徐波，那都是跟着云珩出来的，田增明知道自己来的晚，论关系比不上徐波和任学东，所以来了之后是相当的上心。

“等挂牌之后吧！”

云珩考虑了一下，道：“挂牌之后科室等各方面应该会重新规划，可能还会增加几个诊室的。”

对于拥有着探查技能的云珩来说，他能一目了然的了解到每个人的情况，田增明现在的内科水平已经是一级了，比起徐波单独上手的时候也不差了，这个时候也确实需要锻炼一下。

社区医院现在高水平的医生不少，岳少江和晋世杰都能担当后盾，放田增明这些人单独历练，尽快把水平提升上来是很有必要的。

前几天屈同文和季风文过来的时候和云珩单独聊了一会儿，两位老师的意思是把西亚医院打造成中医培训地基，季风文每年都会组建培训班，往年的时候培训班要么在唐华医院，要么在西华医院，以后培训班就设在西亚医院了。

云珩自己也是从坐门诊一步一步过来的，所以屈同文和季风文还有云珩的意思是一致的，在西亚医院这边不设门槛，不像其他医院，坐门诊只有主治以上才可以，在这边只要能力达到了，都可以给历练的机会。

轮转制度，先从住院和跟着老医生学习开始，然后适当的放手。

最起码短期之内应该是这样一个规划，等西亚医院医生多了，患者多了，到时候再根据情况灵活变动。

就目前而言，西亚医院中医科这边的青年医生都是相当不错的，借用季风文的话说，那就是培养的价值很大，等这些人成长起来，那就是西亚医院的骨干，台柱子。

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