要是一个老板的影响太大了，这个公司就不稳定。

他们随时担心，老板出现一些问题。

对于，要是正面的，还是好说，要是坏事，那就坏了。

一个人的形象，决定了一个公司的形象。

很多的老板，都把自己的形象和公司分开，他们也不会带一些公司的事情。

他们个人的事情，从公司里剔除。

这样，他们自己的事情和公司的事情分开，就算是个人出现了问题，对于公司的影响也不大。

这样，这个公司就能够一直的干下去，就算是换了一个老板，影响也不大。

这样才是一个健康的公司环境。

这个时候的企业，都是个人的公司，这样的公司完全是一个人决定的。

做出一些事情，都是老板决定的。

有的时候，就会做出一些错误的决定，这都是非常正常的事情。

一个人，不可能所有的决定都是正确的。

他们的决定，决定了一个公司的前途。

有的时候，他们很多的决定都是错的，这也没有关系，那么多的错的，有一两个正确的就行。

这两个项目，足够公司的运转。

一个公司里，有百分之八十的人摸鱼，有百分之二十的人赚钱。

就是这百分之二十的人，赚钱养活整个公司。

一个公司，有很多的项目，这里面也不可能每一个都能够赚钱。

只要有百分之二十的项目赚钱就行，其他的项目要是不行，就转给别人，或者是做其他的用途。

再厉害的人，也会有很多的错误。

再赚钱的公司，也有几个赚钱的项目。

就是不能把所有的钱，都投到了一个项目里。

你不确定这个项目的时候，要是把所有的钱都投到了这个项目，能够赚钱还好，万一这个项目不赚钱，那你的公司就完了。

这么一个项目，就能够拖垮你的整个公司，就算是有赚钱的项目，也挽救不了整个公司。

很多的大老板，赚钱都习惯了，认为自己做什么都赚钱，贸然的进入一个不熟悉的行业。

随时的观察其他的行业，寻找新的商机，这个是没有错的。

你要了解清楚你能不能做，不要看到别人赚钱，就认为自己也能够赚钱。

在自己的行业太顺利了，已经不知道失败的滋味。

他们这些人